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 工作在方略


      坚持创建“学习型企业”,构筑了方略持续、健康、快速发展的基础。近年来,公司不断拓宽选人、用人渠道,吸引人才、留住人才、激励人才、用好人才的机制得到日益完善。自1996年以来,企业每年都从各大院校招聘大学本科以上学历毕业生百名以上,保证他们的薪酬待遇,给他们提供施展才华的舞台。一些从合资企业放弃高薪“跳槽”而来的高级人才,深有感触地说,方略对人才最大的吸引力不是政策,也不是薪酬,而是机会。这种机会是其它企业无法给予的。
      在方略,不唯学历用人,如果你对自己有信心,如果你足够优秀,那么方略会给你一片广阔的天空去翱翔。职业发展不仅仅局限于原专业、原部门,可以纵向的提升,也可以横向的发展,取决于你自己的能力。



 
   
 
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